换位琢磨下，BOSS或HR想看到你写什么？

你的日常工作表现，他们难道瞎了看不到吗，那么问题来了，既然看得到，为什么还让你写转正申请？这其中有什么套路，你要深深的思考一下……

(资料图片仅供参考)

通过你的转正申请，最起码可以看到：

一，你的自我认知，你对这份工作的理解二，你的工作态度，你的想法和你的培养潜力三，你的写作能力，归纳总结能力和工作计划性

小小的一份申请，其实能看出来的道道多着呢，这个表演项目很重要，所以，试用期转正写申请，晋级考核期转正写申请，月度、季度、年度写总结……

换句话说，这不是小事，要认真对待。

那么，转正申请怎么写，其实大多就写四个内容：

成绩、进步、不足、喊口号+画大饼。

凭啥给你转正？

你创造了什么业绩，解决了什么问题，晒晒你的功劳，这是最主要的内容。很多年轻人，拿出了高考写作文的劲头，不管写的咋地，字数要足够多，一大堆苦劳和疲劳，没在点上……

有事件，有数字，清晰，准确，具体，不能写的含含糊糊，用模棱两可的词。

写完“做成了什么”，还要写写“学会了什么”，这是潜力问题，你现在可能是在跑龙套，以后能不能成一线明星，也是公司的期望。

这段时间，你学会了什么，成长了多少，对本职工作、对公司、对行业，增加了什么认知，这是第二个要写的内容。

全是好词，也不大合适，自我批评，同样重要。

这段时间，在工作中有什么不足之处，自己还有什么需要进步的地方，也需要写一写，当然了，不能傻了吧唧的写上致命的缺点。写不足的时候，要带着解决方案，“我会怎么改”、“我还会尽快改”、“请领导放心”。

最后，一定要喊喊口号，画画大饼。

口号就是决心，就是态度，就是稳定性。

大饼就是计划，就是目标，就是忠诚度。

口号，不要虚喊，结合现状，工作的实际情况，太假没意义一看就穿了。

大饼，必须务实，不能是海市蜃楼，最好是近期规划，看得见摸得着的。

通篇写作，还要注意用词和礼貌用语，这是基本的常识，就不赘述了。

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