【资料图】

新时代背景下，如何将基层党建抓好、落实好，是我们面临一道难题，我们可以从抓好日常培训、平常指导、人才培育、创新模式，推动基层党建与中心工作深度融合发展。

抓好日常培训，增强村干本领。要聚焦村干部履职能力提升，通过举办各种培训，邀请农业领域专家、老师到田间地头宣传授课，提升业务能力水平和工作本领。

抓好平常指导，建强基层组织。实行领导联村党支部责任机制，对每个村明确1名镇党委班子成员进行联系包保，统筹抓党建促工作稳步推进，实现党建工作与中心任务共抓共促。同时，对联系村党支部的党员实行结对帮带模式，开展一对多跟踪培养帮带，为村级培养后备力量，让基层党组织有活力和干劲。

抓好人才培育，发挥带头作用。做好乡土人才培育工作，全面摸排基层各村匠人、“土专家”、“田秀才”等，建立乡土人才库，并通过召开院坝会、座谈会、群众会等，开展谈心谈话，有效把人员组织起来，破解难题，凝聚合力，共同推动基层发展。

抓好党建+模式，推动示范引领。结合基层实际，主动探索“党建+”工作模式，如：“党建+经济发展”方式，把各村闲置资源盘活，通过出租村舍、商铺、摊位等方式盘活闲置资产，从而实现集体经济收入。“党建+环境提升”方式，提升村寨颜值，定期组织党员志愿者参与环境整治，形成“党员带头干、群众齐参与”的良好局面。（(榕江县朗洞镇：龙世杰）

关键词：